Čeština (Česká republika)GermanEnglish (United Kingdom)Polish (Poland)

Links

Server

All texts and photos are located are the property of the individual authors and is prohibited without their
consent in any way distribute or publish

jeseniky.org , moravskehory.com, jesenicko.biz, sumpersko.eu optimalize for: 1024x768 and higher, IE 5.0

Copyright Němčík design
a PhDr. Jindřich Němčík

2003 - 2008 All rights reserved

Support: Kraliq 2005

Created in Joomla!

PageRank
 



Destinační management Jeseníky - Page 7 PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Tuesday, 03 January 2006 15:25
Article Index
Destinační management Jeseníky
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
All Pages

 

Navržená organizační struktura vyhovuje všem uvedeným právním formám DM.. Počty pracovníků v orgánech společnosti budou záviset na počtu angažovaných subjektů a jejich představách o zastoupení specifikovaných v zakladatelském plánu.

Počet exekutivních pracovníků je zpočátku závislý na vůli zakladatelů a možnostech zakladatelského kapitálu, později na úspěšnosti komerčně provozovaných služeb. Minimální počet pět pracovníků (viz. schéma) zajišťuje základní kriteria zadání: plošná působnost a minimální požadovaná struktura činností. V dalším vývoji je potom možno uvažovat o navýšení počtu pracovníků v souvislosti s rozšířením služeb.. Základním principem je kombinace vlastních činností s outsorsovanými specializovanými službami v oblasti IT, počítačové i klasické grafiky, účetnictví, ekologie atp., sloužící k dosažení požadovaného výsledku.

Předpokládané kvalifikační požadavky na pracovníky výkonné složky zohledňují stupeň náročnosti dané funkce a odborné předpoklady v oblasti cestovního ruchu a SMEs :

Manager koordinátor

* vysokoškolské vzdělání

* velmi dobrá orientace v problematice, cestovního ruchu, SMEs a marketingu

* orientace v oblasti informačních a komunikačních technologíí

* schopnost tvůrčího koncepčního přístupu

* znalost práce s lidmi,  komunikativnost, dobrá úroveň vystupování

* znalost jednoho světového jazyka

* znalosti v oblasti administrativy a financí

* velmi dobrá orientace v regionálních vztazích

 

manager

* vysokoškolské vzdělání ( případně středoškolské vzdělání v CR a podnikání),

* praxe v oblasti CR nebo organizačně  ekonomickém poradenství

* znalosti v oblasti informatiky a práce na osobním počítači

* schopnost samostatného přístupu k řešení problematiky  cestovního ruchu

* schopnost práce s lidmi, komunikativnost, dobrá úroveň vystupování

* aktivní znalost jednoho světového jazyka,

* velmi dobrá orientace v určeném subregionu a orientace v rámci celého území

 

Manager IT, správce portálu

* středoškolské vzdělání se zaměřením na ekonomiku nebo informatiku

* orientace v problematice cestovního ruchu a marketingu

* praxe v oblasti informatiky a práce na osobním počítači

* schopnost samostatné práce v oblasti IT

* znalost jednoho světového jazyka, schopnost komunikace v polštině

* velmi dobrá orientace v regionu

 

Pro poslání DM v regionu bude podstatná spolupráce s externími experty v řadě specializovaných činností, které přesahují rámec možností vlastní činnosti. Řada těchto expertů by se potom měla stát  základem pro odborné komise, tedy jakéhosi „poradního sboru" pro orgány a vedení DM.  S tím je třeba počítat při návrhu financování projektu a při úvahách o využívání lidských zdrojů v regionu. V této souvislosti bude dobré využít dobrých zkušeností ze spolupráce s středními odbornými školami z oblasti CR a podnikání, které disponují významným potenciálem mladých lidí.

 



 
Jeseniky: Ubytování v Jeseníkách | Jeseniky.org | Turistika Jeseníky | Lyžařská střediska v Jeseníkách | Počasí Jeseníky | Zajímavosti a novinky z Jeseníků | Live kamery Jeseníky