Čeština (Česká republika)GermanEnglish (United Kingdom)Polish (Poland)

Server

Všechny texty a fotografie zde umístěné jsou majetkem jednotlivých autorů a je zakázáno je bez jejich
souhlasu jakýmkoliv způsobem rozšiřovat či publikovat.
jeseniky.org , moravskehory.com, jesenicko.biz, sumpersko.eu

 

optimalizováno pro: 1024x768 a vyšší, IE


Copyright Jeseniky.org design


2003 - 2023 Všechna práva vyhrazena

Vytvořeno v Joomla!

PageRank

Destinační management Jeseníky - Strana 7 PDF Tisk Email
Napsal uživatel Administrator   
Úterý, 03 Leden 2006 15:25
Seznam článků
Destinační management Jeseníky
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Všechny strany

 

Navržená organizační struktura vyhovuje všem uvedeným právním formám DM.. Počty pracovníků v orgánech společnosti budou záviset na počtu angažovaných subjektů a jejich představách o zastoupení specifikovaných v zakladatelském plánu.

Počet exekutivních pracovníků je zpočátku závislý na vůli zakladatelů a možnostech zakladatelského kapitálu, později na úspěšnosti komerčně provozovaných služeb. Minimální počet pět pracovníků (viz. schéma) zajišťuje základní kriteria zadání: plošná působnost a minimální požadovaná struktura činností. V dalším vývoji je potom možno uvažovat o navýšení počtu pracovníků v souvislosti s rozšířením služeb.. Základním principem je kombinace vlastních činností s outsorsovanými specializovanými službami v oblasti IT, počítačové i klasické grafiky, účetnictví, ekologie atp., sloužící k dosažení požadovaného výsledku.

Předpokládané kvalifikační požadavky na pracovníky výkonné složky zohledňují stupeň náročnosti dané funkce a odborné předpoklady v oblasti cestovního ruchu a SMEs :

Manager koordinátor

* vysokoškolské vzdělání

* velmi dobrá orientace v problematice, cestovního ruchu, SMEs a marketingu

* orientace v oblasti informačních a komunikačních technologíí

* schopnost tvůrčího koncepčního přístupu

* znalost práce s lidmi,  komunikativnost, dobrá úroveň vystupování

* znalost jednoho světového jazyka

* znalosti v oblasti administrativy a financí

* velmi dobrá orientace v regionálních vztazích

 

manager

* vysokoškolské vzdělání ( případně středoškolské vzdělání v CR a podnikání),

* praxe v oblasti CR nebo organizačně  ekonomickém poradenství

* znalosti v oblasti informatiky a práce na osobním počítači

* schopnost samostatného přístupu k řešení problematiky  cestovního ruchu

* schopnost práce s lidmi, komunikativnost, dobrá úroveň vystupování

* aktivní znalost jednoho světového jazyka,

* velmi dobrá orientace v určeném subregionu a orientace v rámci celého území

 

Manager IT, správce portálu

* středoškolské vzdělání se zaměřením na ekonomiku nebo informatiku

* orientace v problematice cestovního ruchu a marketingu

* praxe v oblasti informatiky a práce na osobním počítači

* schopnost samostatné práce v oblasti IT

* znalost jednoho světového jazyka, schopnost komunikace v polštině

* velmi dobrá orientace v regionu

 

Pro poslání DM v regionu bude podstatná spolupráce s externími experty v řadě specializovaných činností, které přesahují rámec možností vlastní činnosti. Řada těchto expertů by se potom měla stát  základem pro odborné komise, tedy jakéhosi „poradního sboru" pro orgány a vedení DM.  S tím je třeba počítat při návrhu financování projektu a při úvahách o využívání lidských zdrojů v regionu. V této souvislosti bude dobré využít dobrých zkušeností ze spolupráce s středními odbornými školami z oblasti CR a podnikání, které disponují významným potenciálem mladých lidí.

 



 
Jeseniky: Ubytování v Jeseníkách | Jeseniky.org | Turistika Jeseníky | Lyžařská střediska v Jeseníkách | Počasí Jeseníky | Zajímavosti a novinky z Jeseníků | Live kamery Jeseníky